Importante Grupo Empresarial de Bizkaia, líder en su sector, necesita incorporar a un/a:
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS.
Bizkaia, (75.000 /b/a coche)
No rechazamos ninguna candidatura por cuestiones económicas.
Estamos ante una excelente oportunidad profesional, tanto por el contenido, funciones y objetivos del puesto, como por el prestigio, imagen y reputación del Grupo en su sector de actividad.
Hablamos de un Grupo Empresarial formado por varias unidades de negocio interdependientes y una cifra superior a los 700 empleados en plantilla, con sólidas perspectivas de progreso y desarrollo.
Es un proyecto idóneo para un/a profesional experimentado/a y apasionado/a por la función de las personas, capaz de gestionar el ámbito laboral y la administración del área, así como las políticas más eficaces y actuales de la gestión del talento, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos del Grupo.
Lo que puedes esperar de nosotros:
Un proyecto único, con bases sólidas y abierto a la innovación
Un Grupo Empresarial con cultura y personalidad propias
La oportunidad de participar y desarrollar la estrategia del Grupo a través de las personas
Un reto amplio, variado, ambicioso y de futuro
Un Contrato Indefinido
Un salario en torno a 75.000 /b/a coche, negociable en función de aportaciones, pero nosotros no rechazamos ninguna candidatura por cuestiones económicas.
Te invitamos a aplicar en esta oferta y enviarnos tu CV actualizado: Queremos conocerte!
Ofrecemos la posibilidad de contactar con el responsable del Proceso de Selección, D. Esteban Vicente, en el tf.: 656 704 251, los días 1, 4 y 5 de Abril de 2022, en horario laboral, para ampliar esta información.
Toda la información recibida está protegida por la RGPD.
Te mantendremos informado/a del proceso de selección y de tu progreso en el mismo. Si no contactamos contigo en un plazo de 20 días tras la publicación de la Oferta, puedes considerar que estamos valorando otro tipo de perfiles.
Requisitos:
Lo que esperamos de ti:
-Que lideres y coordines el ámbito de las Personas para alcanzar las metas estratégicas
-Que gestiones todos los procesos laborales (planificación, contrataciones, nóminas, negociación...)
-Que lideres a las personas (identificación, selección, desarrollo y fidelización del talento)
-Que estés al día de las tendencias más actuales de la función de Personas
-Que aportes una experiencia contrastada de al menos 7 años en Dirección de RR HH en entorno similar
-Que cuentes con formación Superior y Master
-Que desarrolles proyectos estratégicos de innovación
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