ANA IGLESIAS | Formación en digitalización
- Revista VEINTE de Recursos Humanos
- 11 abr 2022
- 4 Min. de lectura
Directora del Ćrea Pedagógica e Innovación
www.wenex.es
Wenex, āsomos tu próximo pasoā. Nace una formación para acompaƱar a los profesionales en la transformación digital de sus negocios: Wenex by Adams Formación.

Foto: Adriana MƔrquez.
V.- Ha nacido Wenex.
AI.- Wenex es una marca relativamente joven todavĆa, ha nacido valiente y luchadora. No en vano, nuestra primera edición vio la luz en plena pandemia.
V.- ”Vaya momento!
AI.- SĆ, desde la grabación en vĆdeo de contenidos de los expertos, hasta la emisión de los diplomas a los alumnos que fueron terminando, sucedieron en circunstancias que no habĆamos vivido antes. Precisamente, en ese contexto, el equipo se vio fortalecido con incorporaciones y la persona que se unĆa, lo hacĆa entre confinamientos, teletrabajo y turnos para volver a la oficina de forma escalonada. Con todo ello, llegamos al verano del 2021 a tiempo de celebrar el final de la primera edición, y Ā”que por fin coincidĆamos todos presencialmente!

V.- ¿Qué significa Wenex, Ana?
AI.- Significa: āsomos tu próximo pasoā. Wenex nace para acompaƱar a los profesionales en la transformación digital de su negocio. Les ayudamos a incorporar herramientas que mejoren su dĆa a dĆa, facilitando la adquisición de competencias digitales para resolver problemas reales.
"La transformación digital ha llegado al sector jurĆdico y nosotros les ayudaremos a que se sumen al cambioā.
V.- ¿Y es una formación online?
AI.- SĆ, la formación que se ofrece es 100% online, prĆ”ctica y flexible, diseƱada por profesionales y docentes de primer nivel, para ayudar a los profesionales y a las empresas a incorporar las herramientas digitales que les permitan mejorar la gestión de su negocio. Ofrecemos cursos autoinstructivos online, en los que, en cada una de las materias impartidas, un reconocido experto expone las claves para acercarse y entender el impacto que la tecnologĆa puede tener en el desempeƱo de su trabajo y en la mejora de su negocio.
V.- ¿Qué es la transformación digital?
AI.- Hay que tener en cuenta que la aparición de las nuevas tecnologĆas ha cambiado nuestra forma de de trabajar, de comprar y hasta de relacionarnos. Las empresas y los profesionales necesitan sumarse a este proceso de transformación digital para no quedarse atrĆ”s. Bien utilizada, la tecnologĆa ofrece un gran potencial para desarrollar el trabajo mĆ”s eficientemente, generar nuevas oportunidades de negocio y para abrirse a nuevos mercados.
"El acompaƱamiento digital busca que una empresa entienda, aprenda y aplique las distintas disciplinas digitales para que pueda manejarlas por su cuenta".
V.- Entonces, es una gran ventaja.
AI.- La transformación digital nos permite optimizar procesos, mejorar la competitividad y ofrecer un valor añadido a los clientes. Implica un cambio de mentalidad de los trabajadores y directivos haciendo una apuesta de futuro hacia nuevos métodos de trabajo que aprovechen todo el potencial de la digitalización.
V.- ¿Por qué acompañar a los profesionales en la transformación digital?
AI.- A dĆa de hoy una mayorĆa importante de profesionales del Ć”mbito jurĆdico entiende que es importante implantar tecnologĆa como palanca para ganar eficiencia y prestar un mejor servicio, aunque en ocasiones desconocen cómo pueden realizarlo. La transformación digital ha llegado al sector jurĆdico y nosotros les ayudaremos a que se sumen al cambio. AdemĆ”s, pese a la alta sensibilización sobre la necesidad de la transformación digital, solo el 2% de las empresas ha logrado completar el proceso con Ć©xito o ha nacido digital, y un 34% todavĆa no lo ha iniciado o se encuentra en una fase embrionaria. Si a este dato sumamos el 30% de empresas que Ćŗnicamente han aplicado acciones en parte de la organización, las empresas espaƱolas van por detrĆ”s de las europeas mĆ”s punteras en la implementación de una estrategia digital compartida por toda la empresa y en contar con una hoja de ruta digital Ćŗnica. El acompaƱamiento digital busca que una empresa entienda, aprenda y aplique las distintas disciplinas digitales para que pueda manejarlas por su cuenta.
V.- ¿Qué competencias digitales se adquieren?
AI.- Uno. Identificar las herramientas apropiadas para la gestión de un despacho, a travĆ©s de marcos estratĆ©gicos que permitan tomar decisiones, analizando la competencia, y consiguiendo que la organización se vuelque al conocimiento digital. Dos. Conocer y cumplir las normas de ciberseguridad necesarias para proteger el despacho de riesgos informĆ”ticos e implementar el trabajo en remoto con seguridad para uno mismo y sus clientes. Tres. Aprender las diferentes formas de comunicación digital y sus estrategias que permitan crear una marca personal sólida, y aprovechar internet para potenciar el negocio. Cuatro. Descubrir las Ćŗltimas tecnologĆas mĆ”s avanzadas que se utilizan en el sector y aprovechar sus ventajas para mejorar el negocio y el de los clientes. Y cinco. Aplicar metodologĆas de dirección y gestión altamente profesionales, para ganar en eficiencia, y, sobre todo, en agilidad y orientación al cliente.
"Las empresas espaƱolas van por detrƔs de las europeas mƔs punteras".

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EQUIPO WENEX:
Dirección Académica de Programa: Mª Jesús GonzÔlez-Espejo, Directora del IIL (Instituto de Innovación Legal)
Docentes: un total de 21 profesionales en activo expertos.
Ćrea Pedagógica centrada en el alumno y su experiencia de aprendizaje.
Coordinación de los Programas Digitales para la orientación en todo momento.
Ćrea Sistemas de Información para actualizar y mejorar el campus.
Departamento Online: Equipo experto en impartición de actividades formativas ofertadas en la modalidad en lĆnea.
Ćrea de Editorial: Equipo multidisciplinar que integra a Autores, Editores, Redactores, DiseƱadores Instruccionales, Maquetadores, Digitalizadores, DiseƱadores grĆ”ficos, Ilustradores, TĆ©cnicos e-learning y TĆ©cnicos audiovisuales, produce e implementa los diferentes contenidos interactivos disponibles.




