· 

Xavi Pascual - BeDebate

Xavi Pascual

Xavi Pascual
Fundador de BeDebate
www.bedebate.com


Xavi Pascual y Amaia Reiriz acaban de presentar BeDebate en el Mobile World Congress celebrado en Barcelona, la plataforma de aprendizaje por retos para potenciar las habilidades del s. XXI

 

V.- Hola, Xavi, ¿puedo usar en recursos humanos BeDebate?
XP.- Sí, claro. BeDebate sirve para capacitar a los trabajadores con una metodología ágil ante los cambios que estamos viviendo. Las empresas que buscan fomentar el intraemprendimiento, potenciar la creatividad, la innovación o la participación de su gente necesita herramientas. Se trata de conectar el triángulo: Innovación, Marketing y Recursos Humanos.

 

V.- Y tú, Amaia, te has unido al proyecto de BeDebate ¿por qué?
AR.- Verás, conocí a Xavi como profesor del Master de Educación y TIC de la UOC y luego conocí su plataforma. Me gustó mucho porque es un cambio en el modelo de aprendizaje y se basa en retos.

 

V.- ¿Por qué a través de retos?
XP.- Porque las empresas buscan cómo solucionamos problemas, no cuánto sabemos.
AR.- Y un reto nos permite ubicar el aprendizaje en un contexto real. No se trata de memorizar información, sino de aplicarla.

 

V.- Entonces, ¿planteamos un reto y los participantes aportan sus soluciones en vídeo?
AR.- Sí y se puntúan las respuestas, de forma que se va generando un portfolio de habilidades demostradas.
XP.- Las empresas quieren evaluar las soft skills y BeDebate se lo pertmite. Por ejemplo, a través de un reto privado, la empresa puede ver y valorar las iniciativas de su su equipo o captar talento interno.


V.- ¿Y también hay retos públicos?
XP.- Sí, sería una paso más de la empresa para conectar con su público.
AR.- Por ejemplo, plantear un reto abierto de diseño de un producto o incluso, para hacer un mundo más ecológico.

XP.- Es una una innovación de impacto. Las empresas que siguen la tendencia de la cocreación generan relación directa con sus clientes y además, posicionan su marca de acuerdo a los valores de su público.


V.- ¡Muchas gracias, Xavi y Amaia! ¡Probaremos el aprendizaje por retos de BeDebate!

 

 

V E N T A J A S

 

  • Desarrolla las soft skills de tu equipo.
  • Resuelve retos reales, pon a prueba a tu equipo.
  • Comparte las ideas y opiniones mediante vídeo.
  • Consigue la valoración de los compañeros/as de trabajo.
  • Fomenta el intraempedimiento.
  • Descubre el talento interno.
  • Haz que el talento del equipo impacte
  • positivamente en la organización.
  • Fomenta la relación con el cliente.
  • Posiciona tu marca con los valores de tu cliente.