IGATA HA INAUGURADO SU PRIMERA EDICIÓN DE MENTORING

El Instituto Galego do Talento ha inaugurado la primera edición del IGATA Mentoring, un evento que ha contado con la asistencia de los 5 mentores: Germán Arteta Torres, Susana Pardiñas, Lucía Gefaell Valcarce, Brais Comesaña y Emanuele Ricciotti; y con los 5 emprendedores que participarán en esta edición: David Camba, Judith Vázquez, Emilio Domínguez, Guillermo Villafañez y Marta Álvarez.



El Instituto Galego do Talento ha inaugurado la primera edición del IGATA Mentoring, un evento que ha contado con la asistencia de los 5 mentores: Germán Arteta Torres, Susana Pardiñas, Lucía Gefaell Valcarce, Brais Comesaña y Emanuele Ricciotti; y con los 5 emprendedores que participarán en esta edición: David Camba, Judith Vázquez, Emilio Domínguez, Guillermo Villafañez y Marta Álvarez.


De esta manera, IGATA ha dado la bienvenida a los participantes con una charla entre Gerard Gracia, director en The Hop y Head of Digital Business Innovation en Hijos de Rivera y Emilio Froján, director de Programas e innovación en IGATA, sobre ‘Los primeros pasos de una startup’.


De este modo, tanto participantes como público general han podido resolver las inquietudes durante un proceso de emprendimiento.


“Emprender es como ponerte a pilotar un avión que va a chocar. Hay que tener una hoja de ruta clara y aprender a caer, porque no pasa nada, siempre se aprende algo”.


Gerard Gracia, director en The Hop y Head of Digital Business Innovation en Hijos de Rivera.



Gracia ha incidido en que él confía más en alguien que “ha fallado que en quien no lo ha intentado. Fracasar es entender porqué ha pasado y aprender de ello, y ver a donde puedes ir”.


Por último, ha animado a los asistentes a tratarse como a una compañía. “Yo todos los años me hago un DAFO sobre mí mismo. Le mandaba formularios a mis amigos para saber qué opinaban de mí, eso te da pistas, y hay que estar dispuesto al aprendizaje continuo”, ha finalizado.


Con esta webinar el Instituto Galego do Talento ha comenzado a cumplir los objetivos del programa: crear un espacio de confianza que permita un análisis objetivo de los retos a los que una persona se enfrenta ante un nuevo negocio, fortaleciendo las competencias de los emprendedores y favoreciendo su desarrollo personal y profesional a partir de la experiencia de los mentores voluntarios.


“La gran acogida que ha tenido la iniciativa nos ha reafirmado en nuestra idea de que hay muchas personas con ganas de aportar, y otras tantas con ganas de aprender”.


Emilio Froján, Director de Proyectos e Innovación en IGATA.




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