Entrevistas

"Aprendamos por inspiración y no por desesperación".

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Laura Chica

Desarrollo de personas y equipos

Le pregunta a Laura Chica: "Las emociones y tú, ¿quién controla a quién?"; y Laura me contesta que no tenemos que distinguir entre nosotros y las emociones, porque las emociones somos nosotros y nosotros somos emociones. "No creo que el reto esté en dominar las emociones, sino en gestionar, optimizar, y hacer que jueguen a nuestro favor."



Sonia R. Muriel

Directora RR.HH. de Lactalis Puleva

¿Cambio tecnológico? No estamos solo un cambio tecnológico, sino ante un cambio global: cambio de cultura, de sociedad, de organizaciones... Y como dice Sonia Rodríguez Muriel: "Hemos puesto el foco en la persona. La transformación ha democratizado la sociedad y las empresas".



Carmen Soler

Vicepresidenta Fundación OTP

Como dice Carmen Soler, hoy se espera que la Empresa mejore la salud de sus trabajadores, que aporte, que sume. En una palabra, la SALUD como un estado bienestar total que incluye el bienestar físico, mental y social.



Jordi Arcas

Fundador de TalentUp.io

Existe una gran demanda de perfiles TIC para desarrollar nuevos productos y servicios tecnológicos. Encontrarlos es misión posible con TalentUp



Rubén Turienzo

Head of Talent deTelepizza

Rubén Turienzo, un espíritu inquieto que trabaja cada día para ser uno de los mayores expertos en
Transformación cultural, Head of Talent de Telepizza y Socio de Influencia Social.



Laura Ferrera

Social Media Marketing

Tienes que mostrar el valor de tus servicios con detalle. Ya sabes, los detalles marcan la diferencia.



Manuel Peiró

Director de formación para empresas de UNIR

Adaptarse a los nuevos escenarios profesionales para personlizar los sevicios a estudiantes y empresa es la clave para el éxito de la Universidad del futuro.



Javier Puebla

CEO & FUNDADOR TALENTOO

En Talentoo unimos a contratadores con seleccionadores.



Belén Varela

Organizaciones optimistas

Hablamos de optimismo y Belén Varela comienza aclarando el concepto: “Me siento más cómoda hablando del optimismo como cualidad organizativa que como estado emocional de las personas”.



Daniel Cerqueiro

CMO Enxendra Technologies

Con Daniel Cerqueiro se puede hablar de literatura, filosofía, ciencia, física y de la vida. Pero hoy hablaremos de tecnología y el cambio en el que estamos en el mundo actual.



María Sáez

COO Grupo P&A

Una amena conversación con María Sáez descubre su pasión por el desarrollo de las personas y sobre todo, por un desarrollo basado en las fortalezas. Ventaja: que todo el mundo tiene fortalezas.

 



Marc Altimiras

CornerStone on Demand

Marc Altamiras nos comenta que un estudio realizado en 2017 junto a IDC, les ha hecho ver que los Recursos Humanos pueden tener un rol crucial en el proceso de transformación digital.



Santiago Vázquez

Director of Leadership Institute - TEC

"El liderazgo tiene dos partes. Por un lado, el “intra-liderazgo”, el liderarse a uno mismo […] Y por otro lado está el “interliderazgo”, desarrollar relaciones positivas con los demás."



Jessica Rey

Departamento de MK de Casa Grande de Xanceda

Jessica Rey es una persona alegre que contagia entusiasmo y una gran profesional del marketing. Quizás por eso, la comunicación de Casa Grande de Xanceda sea tan auténtica. "Primero, las personas; luego, el producto."



Sonia M. González

Director de Adecco Training CyL

Apasionada por el desarrollo de las personas, Sonia M. González Diéguez sabe que ante los cambios desbordantes del entorno actual, la solución es formarse continuamente. "Tenemos que saber gestionar bien el cambio. Primero, sensibilizar en el deber de cambiar y después, formar."



Xavi Pascual

Fundador de BeDebate

Xavi Pascual y Amaia Reiriz acaban de presentar BeDebate en el Mobile World Congress celebrado en Barcelona, la plataforma de aprendizaje por retos para potenciar las habilidades del s. XXI



Eva Collado Durán

Consultora estratégica de Capital Humano

Los expertos apuntan que estamos en la IV Revolución Industrial. Una revolución que está marcada por la transformación digital y que avanza muchísimo más rápida que las anteriores, debido a un entorno volátil, incierto, cambiante y ambiguo. Es preciso replantearnos nuestra cultura, pensar de nuevo sobre nuestra misión, visión y valores, para ser capaces de asumir este cambio en empresas y negocios (desde procesos, gestión del cambio y readaptación del talento).



Nilton Navarro

Community Manager InfoJobs

¿Qué es un Community Manager? Hablamos con Nilton Navarro y hablar con él, es hablar con una persona que transmite pasión por lo que hace.



Carmen Amor

Directora Adams Galicia

"Tener al personal poco formado es lo peor para la empresa." Hablamos con Carmen Amor, directora de Adams Galicia, sobre la formación que piden las empresas y la que no.



Xisela Aranda

Socia y CEO de Mailbor

"El correo tiene que trabajar para ti y no tú para el correo". Con esas palabras Xisela Aranda, socia y CEO de Mailbor, despierta la curiosidad sobre el correo electrónico de la productividad.