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Desarrollo profesional


Silvia Sabucedo

En el programa de radio "SilviaTeOrienta" de Radio
Guadalquivir, puedes escuchar temas relacionados con la Orientación, la Formación y el Empleo, así como todo lo relacionado con el 2.0 en cuanto a Recursos
Humanos, Nuevas  Tecnologías, Redes Sociales, Marca Personal y Coaching.
Y en el blog, tienes a tu disposición los podcast para que los escuches a cualquier hora.

Almudena Lobato

Impulsora y socia directora en Personas en Positivo.
Psicóloga del Trabajo y de la Salud. Cree que las empresas y organizaciones pueden ser lugares más humanos, donde las personas son los protagonistas de los procesos de desarrollo y  transformación. Facilita
que personas y  organizaciones desarrollen su talento y liderazgo desde la Psicología. Una frase, “Cómo
trabajamos juntos marca la diferencia”. Colabora con
Universidades, Escuelas de Negocio, Programas de
Emprendimiento y empleabilidad.

Rubén Montesinos

Su pasión siempre han sido las personas en el entorno
laboral. Su lema es “Una empresa sin personas es un
edificio”. Trabaja para hibridar talento y empresas desde su función de consultor de RR.HH e Interim Manager, escribe en su blog para  divulgar su conocimiento adquirido y sus experiencias, colabora como formador en diferentes universidades y escuelas de negocio. Bajo el eslogan “People & Business” lucha para erradicar a los Working Dead de las organizaciones.

 

Cèlia Hil

Ayuda a gestionar la Marca Personal y Marca Digital en Internet para conseguir atraer clientes o reclutadores. Miembro de Talento.Cooldys donde pone en valor al senior para conseguir empleo o proyectos y trabaja contra el edadismo.
Licenciada en Psicología Clínica con un Postgrado de
Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado
en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales.
Los que la conocen saben que le apasiona el mundo de
las personas (Recursos Humanos) y la empresa
combinándolo con las nuevas tecnologías.
 

Víctor Candel

Talent Acquisition Specialist •
Especialista en Reclutamiento 2.0, Employer Branding
y Transformación Digital.

Conferenciante y coautor de “Rumbo al empleo 2.0”, una guía de iniciación a la búsqueda de empleo a través de redes sociales; y de “25 claves para buscar talento en la red”, un manual dirigido a profesionales de RRHH, sobre reclutamiento 2.0 & employer branding.


Un blog de Recursos Humanos y Empleo, donde podrás conocer cómo establecer tu estrategia de búsqueda de empleo y cómo afrontar con éxito las diferentes fases de un proceso de reclutamiento y selección.

 

Jessica Buelga

Máster en Gestión del Licenciada en Psicología y Experta Universitaria Sociolaboral por la Universidad de Oviedo. Psicóloga Experta en Coaching (PsEC-031) por el COP de Madrid y Coach Profesional Certificado por AECOP (CP-158) entre 2009 y 2018 (más de 600 horas de procesos de coaching).
Más de 12 años de experiencia profesional en el área de los recursos humanos, la orientación profesional y el desarrollo personal. Participación como ponente en foros y eventos vinculados al desarrollo personal y profesional, en temáticas como la empleabilidad, el autoconocimiento, la marca personal, el bienestar o la inteligencia emocional.

Álex Durán

Máster en Gestión del Talento, Experto en Coaching
Ejecutivo, Técnico Superior en Gestión de Proyectos Formativos, Experto en Formación e-learning, Diplomado en Turismo y Diploma en Gestión Hotelera.
Canalizo mi vocación hacia la creación y desarrollo de
proyectos formativos así como la gestión, capacitación y desarrollo del recurso más importante con el que cuentan las empresas, que no es otro que las PERSONAS que trabajan en ellas. Desde 2014 formo parte, como Director de Proyectos de Consultoría y Formación, del equipo de la consultora ConTalento Recursos Humanos

Isabel Iglesias

Socia Directora en Sirania. Apasionada de los Recursos Humanos 2.0, las redes sociales y el desarrollo de  personas. Autora del blog isabeliglesiasalvarez.com y coautora del libro "El dilema del directivo" sobre liderazgo y gestión de personas.

Malena Melis

Asesora Laboral-Graduada Social. Consultora en RRHH.
Inteligencia emocional. Marca personal.

Acompañar a las grandes personas que viven en sus
pequeños mundos. Cada quien es cada cual, con todo o
con nada, pero recordando que vivir no es sobrevivir.
Qué podemos aprender a buscar los medios y la forma de vivir la vida,... sintiéndola sonreír cerquita del alma.
Andamos? ;)

Elena Arnaiz

Consultora de Desarrollo de Personas y RRHH | Marca
Personal y empleo |Psicóloga.

Gran parte de mi trayectoria profesional ha estado relacionada con identificar talento. Bien para ayudar a personas a detectar y desarrollar su talento para conseguir sus objetivos profesionales a través de la orientación. O bien para tratar de seducir los mejores talentos para las empresas en las que hice selección.

Conocer en profundidad estos dos puntos de vista, el de la persona que busca empleo y de la persona que busca talento, han hecho que en la actualidad pueda dedicarme a aquello que más me gusta: acompañar a personas en su proceso de desarrollo profesional y de marca personal a través de la orientación, el asesoramiento, el coaching y la formación.

Santi García

Santi Garcia es fundador de Future for Work Institute (www.futureforwork.com) y director de iOpener Institute for People and Performance (www.iopenerinstitute.com) para la Península Ibérica. Con anterioridad, durante 15 años desempeñó diferentes roles en el área de Recursos Humanos en empresas de distintos sectores y ámbitos geográficos, a lo que se añaden 10 años de experiencia en consultoría en el campo de la gestión de personas en las organizaciones. Es autor del libro "El arte de dirigir personas hoy" (2016), y coautor de "El ocaso del empleo" (2013). Desde 2006 escribe en su blog www.santigarcia.net, por el que ha recibido varios premios. Además,  presenta el podcast sobre el
futuro del trabajo www.futureforwork.com/podcasts.